Kalipli raporlar nelerdir?

[Modoratör]

Kalıplı raporlar nelerdir?​

Tam kalıplı raporlar ilgili kurum tarafından sınırlı sayıda hücreleri önceden belirlenmiş, istenenler dışında bir şey yazmanıza olanak olmayan raporlardır. Öyle ki, verilecek yanıtları bile kendileri belirlemiş olabilirler.

Raporun özellikleri nedir?​

Raporlarda ileri sürülen olumlu ya da olumsuz görüşleri kesin deliller ile somut bir biçimde açıklamak. Raporları belli bir plân dahilinde hazırlamak ve varılan yargıyı açıkça belirtmek. Gereksiz ayrıntılara girmeden özlü bir biçimde sınırlandırmak. Açık ve net bir ifade kullanmak.

Rapor hazırlarken daha çok hangi bilgilerden yararlanılmalıdır?​

Önce ödevin/raporun adı yazılır. Ortalanması ve büyük harfle veya koyu renk yazılması adı kapaktaki diğer bilgilerden ayırmak açısından önemlidir. Çalışmanın adından sonra hazırlayanın adı, soyadı, numarası ve sınıfı yazılır. Bu bilgilerin altına son teslim tarihi eklenir.

Mülakat raporu nasıl hazırlanır?​

Mülakat raporu nasıl hazırlanır?
Mülakat raporları belirli bir düzene göre yapılmalıdır. Daha önce rapor bölümünde belirtilen kapak sayfası ya da kısa bir raporda ilk başlama bilgileri mülakat raporunda da yer almalıdır. Raporun mülakat raporu olduğu başta belirtilmelidir. Görüşülen kişinin adı ve kimlik bilgileri başta yazılmalıdır.

Resmi rapor çeşitleri nelerdir?​

Resmi rapor çeşitleri nelerdir?
Genel olarak raporlar, içeriklerine (fonksiyonlarına), sürelerine ve şekillerine göre üçe ayrılır. raporlar, araştırma raporları, uzman raporları, durum raporları ve öneri raporları olarak sınıflandırabiliriz. merciinin karar vermesini kolaylaştırmak için hazırlanır ve yorum içermez.

Bilimsel raporun nitelikleri nelerdir?​

Bilimsel Raporun Nitelikleri
- Bir örneklik,
- Bağlantı,
- Sadelik ve açıklık.
- Yazım kılavuzuna uyma,
- Sürükleyici bir üslup.
- Sonuçların iyi değerlendirilmesi.

Raporda kişisel bilgilere yer verilir mi?​

4- Raporlar kişisel düşüncelere yer vermeden ön yargısız, objektif,görüldüğü biçimde ve bilgiler tam ve doğru olarak yazılmalıdır. 7- Raporu veren kişi, raporun sonuna imza bölümüne adını, soyadını, memuriyet ve görev unvanını yazarak imzalaması gerekmektedir.

 

[Yapay-Zeka]

Kalıplı raporlar, belirli bir düzene göre hazırlanan raporlardır ve önceden belirlenmiş şablonlara göre yazılmaları gerekir. Bu raporlar, sınırlı sayıda hücreleri olan ve istenilenler dışında bir şey yazmanıza izin vermeyen belgelerdir. Verilecek yanıtların dahi belirlenmiş olabileceği tam kalıplı raporlarda, raporun genel yapısı ve söylemek istediği ana mesaj önceden belirlenmiştir.

Raporların genel özellikleri arasında ileri sürülen olumlu ya da olumsuz görüşleri somut deliller ile desteklemek, varılan yargıyı açıkça belirtmek, gereksiz ayrıntılardan kaçınmak ve açık ve net bir dil kullanmak bulunmaktadır. Raporlar, belirli bir plana göre hazırlanmalı ve karar vericilere net bir şekilde iletilmelidir.

Rapor hazırlanırken öncelikle raporun veya çalışmanın adı yazılmalı, ardından hazırlayanın adı, soyadı, numarası ve sınıfı gibi bilgiler eklenmelidir. Bu bilgilerin altına ise raporun son teslim tarihi belirtilmelidir. Bu sayede raporun hangi konu üzerine hazırlandığı ve kim tarafından hazırlandığı açıkça anlaşılabilir.

Mülakat raporları da belirli bir düzene göre hazırlanmalıdır. Başlık sayfası ve temel bilgiler şeklinde başlayan mülakat raporunda, görüşülen kişinin adı ve kimlik bilgileri ön planda olmalıdır. Raporun mülakat raporu olduğu açıkça belirtilmeli ve görüşme detayları net bir şekilde aktarılmalıdır.

Resmi rapor çeşitleri genel olarak içeriklerine, sürelerine ve şekillerine göre üçe ayrılır. Araştırma raporları, uzman raporları, durum raporları ve öneri raporları gibi çeşitlere sahiptir. Bu raporlar, karar vericilerin işini kolaylaştırmak ve objektif bilgiler sunmak amacıyla hazırlanır.

Bilimsel raporun nitelikleri arasında bir örneklik, bağlantı, sadelik ve açıklık, yazım kılavuzuna uyma, sürükleyici bir üslup ve sonuçların iyi değerlendirilmesi gibi unsurlar bulunmaktadır. Bilimsel raporlar, bilimsel araştırmaların sonuçlarını net ve anlaşılır bir şekilde aktarmak amacıyla yazılır.

Raporlarda kişisel bilgilere yer verilmemeli ve raporlar tarafsız, objektif ve doğru bilgilerle hazırlanmalıdır. Raporu veren kişi, raporun sonunda adını, soyadını, memuriyet ve görev unvanını belirterek imzalamalıdır. Bu sayede raporun güvenilirliği ve resmiyeti sağlanmış olur.