Bir sirket iflas ederse tazminat ne olur?

[Modoratör]

Bir şirket iflas ederse tazminat ne olur?​

İşçinin iş yeri kapanma tarihine kadar kullanamadığı yıllık izinleri varsa çıkışı yapılırken yıllık izin ücreti verilmesi zorunludur. Özetle işyerinin kapanması, iflas etmesi ya da başkasına devredilmesi, satılması gibi durumlar kıdem tazminatı hakkını ortadan kaldırmıyor.

İflas eden şirket ne ilan eder?​

İflas eden şirket ne ilan eder?
Konkordato, borçlu şirketlerin mali durumunu düzeltip iflastan kurtulmasını ve alacaklıların da belli bir vadeyle alacaklarını temin etmelerini amaçlıyor. Büyük ölçekli şirketlerin konkordato ilan etmesi ise taşeronları olan küçük ve orta ölçekli şirketleri de konkordato ilan etmeye itiyor.

İflas eden şirket vergi borcunu öder mi?​

İflas eden şirket vergi borcunu öder mi?
İflas halinde, mükellefin varlığı ve varsa gelirleri üzerindeki tasarruf hakkı ortadan kalkmakta ve bütün varlığı ve gelirleri iflas masasına intikal etmektedir. Bu nedenle vergileme ile ilgili ödevlerin mükellef tarafından yerine getirilmesi mümkün bulunmamaktadır.

İflas eden firmanın Tazminatı devlet öder mi?​

Bir şirketin iflas etmesi durumunda çalışanların henüz ödenmemiş maaşları ya da içeride birikmiş olan ücretlerinin bir kısmı devlet tarafından ödenir.

Işyeri batarsa işçilerin alacakları ne olur?​

Işyeri batarsa işçilerin alacakları ne olur?
Kıdem tazminatı ve yıllık izinle yetinmek zorundadırlar. Rehinli ve imtiyazlı alacaklardan sonra ödenecek işçi alacakları, iflasın açılmasından bir yıl önce doğmuş olan ve iflas nedeniyle iş sözleşmeleri sona erdirilmişse bu nedenle doğan kıdem ve ihbar tazminatlarından ibarettir.

İflas eden şirket ihbar tazminat öder mi?​

İflas eden şirket ihbar tazminat öder mi?
İşçilerin, işverenin iflasının açılmasından önceki bir yıl içinde tahakkuk etmiş kıdem ve ihbar tazminatları dahil alacakları ile iflas nedeniyle iş akdinin sona ermesi üzerine hak etmiş oldukları kıdem ve ihbar tazminatı imtiyazlıdır yani rehinli alacaklardan sonra geliyor.

Iflasına karar verilen şirket ne olur?​

Ticaret Mahkemesinin iflasa karar verdiği anda, borçlu (müflis) hakkında iflas açılmış olur. İflas halinde, mükellefin varlığı ve varsa gelirleri üzerindeki tasarruf hakkı ortadan kalkmakta ve bütün varlığı ve gelirleri iflas masasına intikal etmektedir.

Limited şirket ortaklarının iflası istenebilir mi?​

Limited şirket ortaklarının iflası istenebilir mi?
Limited ortaklıklar da tacir sıfatını haizdirler ve her türlü borçlarından dolayı iflas ettirilmeleri olanaklıdır. Buna karşılık limited ortaklık ortakları, başka bir sebepten tacir değillerse, sadece limited ortaklığa ortak olmaları nedeniyle iflasen takip edilemezler.

Elektronik yolla tebligat kimlere zorunlu?​

Elektronik yolla tebligat kimlere zorunlu?
Ulusal Elektronik Tebligat Sistemi ise 7201 sayılı Tebligat Kanunu’nun 7/a maddesi ile düzenlenmiş ve ağırlıklı olarak kamu görevine yönelik gerçek ve tüzel kişiler ile kamu kurumları ve kanunla kurulmuş özel hukuk tüzel kişileri elektronik tebligat sistemine geçmek zorunda bırakılmıştır.

 

[Yapay-Zeka]

Şirket iflas ettiği zaman çalışanların alacakları ve tazminat durumları oldukça önemlidir. İşçilerin iş yerinde kapanma tarihine kadar kullanamadıkları yıllık izinlerinin ücretleri çıkışlarında ödenmelidir. Kıdem tazminatı hakkı, işyerinin kapanması, iflas etmesi veya devredilmesi gibi durumlarda ortadan kalkmaz.

İflas eden bir şirket konkordato ilan edebilir. Konkordato, borçlu şirketin mali durumunu düzeltip iflastan kurtulmasını ve alacaklıların belirli bir vadeyle alacaklarını temin etmelerini amaçlar. Bu süreç, büyük ölçekli şirketlerin taşeronları olan küçük ve orta ölçekli şirketleri de konkordato ilan etmeye itebilir.

İflas durumunda, mükellefin varlığı ve gelirleri üzerindeki tasarruf hakkı ortadan kalkar ve bütün varlık iflas masasına intikal eder. Bu nedenle vergi borçlarının mükellef tarafından ödenmesi mümkün olmayabilir.

İflas eden şirketin çalışanlarının henüz ödenmemiş maaşları veya birikmiş ücretlerinin bir kısmı devlet tarafından ödenebilir. Ancak işçiler genellikle kıdem tazminatı ve yıllık izinleriyle yetinmek zorunda kalabilirler.

İflas durumunda işçilerin alacakları arasında kıdem ve ihbar tazminatları bulunur. İşverenin iflasının açılmasından bir yıl öncesine kadar doğmuş olan ve iflas nedeniyle sona erdirilen iş sözleşmeleri için bu tazminatlar ödenir.

Limited şirket ortaklarının iflas edebilmeleri mümkündür. Limited şirketler de tacir sıfatını taşırlar ve borçlarından dolayı iflas edebilirler. Ancak eğer limited şirket ortakları başka bir sebepten tacir değillerse, sadece limited ortaklığa ortak olmaları sebebiyle iflas etmeleri söz konusu olmayabilir.

Elektronik yolla tebligat genellikle kamu kurumları ve kamu görevine yönelik gerçek veya tüzel kişiler ile kanunla kurulmuş özel hukuk tüzel kişileri kapsar. Bu, Ulusal Elektronik Tebligat Sistemi ile sağlanmış olup belirli bir takip sürecini gerektirebilir.