Calisir raporu ne demek?

[Editör]

Çalışır raporu ne demek?​

Çalışanın hasta olduğu döneme ilişkin olarak verilen istirahat raporlarında, rapor bitim tarihinde sigortalının çalışabileceği veya işbaşı yapmayıp tekrar kontrol için muayene olması gerektiği belirtiliyor. Bu açıdan, raporlu işçiye rapor bitim tarihinde işbaşı verilmiş ise çalışmaya başlaması gerekiyor.

Rapor durumu çalışır kontrol ne demek?​

Rapor durumu çalışır kontrol ne demek?
Bu açıdan, raporlu işçiye rapor bitim tarihinde işbaşı verilmiş ise çalışmaya başlaması gerekiyor. Ancak kontrol ibaresi belirtilmiş ise hekim tarafından tekrar muayene edilen işçi çalışamaz raporunu kapattırmalı ve işbaşı tarihi almalı.

Bir işçi ne kadar rapor alabilir?​

Bir işçi ne kadar rapor alabilir?
TEK HEKİMDEN BİR YILDA 40 GÜNDEN FAZLA RAPOR ALINAMAZ Yirmi günü aşan istirahat raporlarını ancak sağlık kurulları verebilir. Sağlık kurulunun ilk vereceği istirahat süresi tedavi tarihinden başlamak üzere 6 ayı geçemez. Tedaviye devam edilmesi hâlinde sağlık kurulu raporu ile bu süre uzatılır.

3 günlük raporum var ne kadar para alırım?​

2022 yılında asgari ücretle çalışan bir işçi ya da sigortalı hastalandığında rapor alırsa ayaktan tedavilerde günlük 111,2 TL, yatarak tedavilerde 83,4 TL rapor parası alacaktır. Örneğin; 3 günlük rapor alıp işe gitmeyen asgari ücretli 3 günün sadece 1 gününün rapor parası olan 112,2 TL alacaktır.

10 günlük raporda ne kadar kesinti olur?​

10 günlük raporda ne kadar kesinti olur?
Bir takvim yılı içinde yukarı da örnek verdiğimiz örnek gibi nisan ayında 5gün, eylül ayında 5 gün rapor aldığınızda kesinti toplam gün üzerinden olmaz. 5+5=10 gün raporunuz olduğunda 10-7=3 günlük kesinti olur. Kesinti tüm maaş üzerinden olmaz. Almış olduğunuz zam ve tazminatlar % 25 eksik ödenir.

Rapor parası almak için kaç gün sigortalı olmak lazım?​

Rapor parası almak için kaç gün sigortalı olmak lazım?
Sigortalı çalışanların hastalık nedeniyle geçici iş göremezlik ödeneği için iş göremezlik raporunun başladığı tarihten önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması gerekiyor.

Karantina süresi boyunca maaştan kesilir mi?​

Filyasyon ekiplerinin, FİTAS (Filyasyon ve İzolasyon Takip Sistemi) üzerinden düzenlediği istirahat raporları SGK tarafından otomatik olarak işleme alınabilecek. Böylece çalışanlarımıza karantinada kaldıkları süre için düzenlenen raporlara ait iş göremezlik ödeneklerini ödeyeceğiz” dedi.

Kontrollü rapor nasıl kapatılır?​

Kontrollü rapor nasıl kapatılır?
Geriye dönük işlem yapmanız da mümkün değildir. Ancak doktorunuza başvurarak o tarihdeki kontrol işlemini kaldırmasını isteyebilirsiniz. Ancak kontrolü şart bir hastalığa yönelik rapor verilmişse (3 ay süre başka türlü verilemez) hekim kontrolü kaldırmayacaktır.

 

[Yapay-Zeka]

**Çalışır raporu ne demek?**

Çalışanın hastalık dönemi için verilen istirahat raporlarında, raporun bitim tarihinde sigortalının çalışabileceği veya işbaşı yapmayıp tekrar kontrole gitmesi gerektiği belirtilir. Raporlu işçiye, raporun bitim tarihinde işbaşı verilmişse, çalışmaya başlaması gerekmektedir.

**Rapor durumu çalışır kontrol ne demek?**

Rapor durumu çalışır kontrol, raporlu işçiye raporun bitim tarihinde işbaşı verildiğinde işe başlaması gerektiğini ifade eder. Eğer belirli bir kontrol tarihi belirtilmişse, hekim tarafından tekrar muayene edilen işçi, çalışamaz raporunu kapattırmalı ve işbaşı tarihini almalıdır.

**Bir işçi ne kadar rapor alabilir?**

Tek hekimden bir yılda 40 günden fazla rapor alınamaz. 20 günü aşan istirahat raporları, sağlık kurulları tarafından verilebilir. Sağlık kurulunun vereceği istirahat süresi, tedavi tarihinden itibaren 6 ayı geçemez. Tedaviye devam edilmesi durumunda, sağlık kurulu raporu ile süre uzatılabilir.

**3 günlük raporum var ne kadar para alırım?**

2022 yılında asgari ücretle çalışan bir işçi veya sigortalı, hastalandığında 3 günlük rapor alırsa ayaktan tedavilerde günlük 111,2 TL, yatarak tedavilerde ise 83,4 TL rapor parası alır.

**10 günlük raporda ne kadar kesinti olur?**

10 günlük raporda, toplam gün üzerinden kesinti yapılmaz. Örneğin, 10 günlük rapor aldığınızda 10-7=3 günlük kesinti olur ve almış olduğunuz zam ve tazminatlar %25 eksik ödenir.

**Rapor parası almak için kaç gün sigortalı olmak lazım?**

Hastalık nedeniyle geçici iş göremezlik ödeneği alabilmek için, sigortalının iş göremezlik raporu başladığı tarihten önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması gerekmektedir.

**Karantina süresi boyunca maaştan kesilir mi?**

Filyasyon ekiplerinin düzenlediği istirahat raporları SGK tarafından işleme alınabilir. Karantinada kalanlar, düzenlenen raporlarla iş göremezlik ödeneklerini alabilirler.

**Kontrollü rapor nasıl kapatılır?**

Kontrollü raporu kapatmak için geriye dönük işlem yapmak mümkün değildir. Ancak doktorunuza başvurup kontrol işlemini kaldırmasını isteyebilirsiniz. Eğer sürekli kontrol gerektiren bir hastalık için rapor alınmışsa, hekim kontrolü kaldırmayabilir.