Neler yeni

Foruma hoşgeldin 👋, Ziyaretçi

Forum içeriğine ve tüm hizmetlerimize erişim sağlamak için foruma kayıt olmalı ya da giriş yapmalısınız. Foruma üye olmak tamamen ücretsizdir.

Calisanlari guclendirme nedir?

Kopegim surekli agliyor ne yapmaliyim?

Omur dedigin uc gundur kime ait?

Zeberus

Yönetici
Puan 38
Çözümler 6
Katılım
17 Ocak 2024
Mesajlar
340.044
Çözümler
6
Tepkime puanı
16
Zeberus

Çalişanlari güçlendirme nedir?​

-Personeli güçlendirme, işgörenleri çeşitli özellikleri itibariyle daha güçlü hale getirme ile ilgili olup; işi fiilen yapan kişilerin uzmanlık bilgisini artırmak, fırsatları görmesini ve gerekli kararları vermesini sağlamak ve işe karşı tutumlarını değiştirmektir.

Psikolojik güçlendirme nedir?​

Psikolojik güçlendirme (empowerment), bireylerin işlerine ilişkin kontrollerinin olduğu bir dizi psikolojik durumu ifade eder. Psikolojik güçlendirme, gücün çalışanlar ile paylaşıldığı yönetsel uygulamalara odaklanmak yerine çalışanların işlerini nasıl yapacakları konusuna odaklanılan psikolojik bir perspektiftir.

Güçlendirme teorisi nedir?​

Güçlendirme teorisi nedir?
Güçlendirme yaklaşımı temelde insanların, ailelerin, grupların, örgütlerin veya toplumların kendi yaşamlarına müdahale etmelerini ve kontrol yetisi geliştirmelerini öngörmektedir. Güçlendirme yaklaşımı sorun odaklı yaklaşıma bir alternatif olarak ortaya çıkmıştır.

Içsel güçlendirme nedir?​

İçsel güçlendirme duygusal yapısının geliştirilmesi anlamına gelmektedir. İçsel güçlendirme, personele, yeterlilik, deneyim, atılganlık (girişimcilik), karizmatik özellikler kazandırmayı hedeflemektedir.

Downsizing Küçülme Nedir?​

Smmm Meltem Aköz – Meltem Aköz. Küçülme (downsizing) İşletme yönetiminin çalışanların sayısını, maliyetleri, işleri ve iş süreçlerini azaltmasıdır. Asıl Amaç Karlılığın Artırılmasıdır ya da Maliyetlerin Azaltılmasıdır.

Yapısal Güçlendirme nedir?​

Yapısal Güçlendirme nedir?
Yapısal güçlendirme tanım olarak mevcut bir yapı üzerinde hasar görmemiş yapı elemanlarının şu anki halinden daha fazla yük taşıyabilmesi için yapılan işlemlerdir.

Personeli güçlendirme yaklaşımı nedir?​

Personel güçlendirme, organizasyondaki karar verme sürecinin merkezden uzaklaştırılmasıdır, böylece yöneticiler personele daha fazla otonomi ve takdir hakkı sağlamaktadırlar (Brymer, 1991: 59).

Güçlendirme nedir yönetim?​

Personel güçlendirme, küresel değişim ve rekabetin ortaya çıkardığı ve önemini artırdığı yeni bir yönetim kavramıdır(Genç, 2004: 223). Güçlendirmek, bir başkasına güç vermek demektir. Bundan dolayı, güçlendirmek aynı zamanda enerji vermek anlamında da kullanılmaktadır (Thomas ve Velthouse, 1990: 666).

Dışsal güçlendirme nedir?​

Dışsal güçlendirme nedir?
Dışsal güçlendirme amaçlarına en fazla katkıyı yapan kararları alma ve uygulamada yeterli yetki ve sorumlulukla donatılmasıdır.

Yapısal güçlendirmenin bileşenleri nelerdir?​

Yapı Güçlendirme Hizmetleri, Temel güçlendirme, Perde güçlendirme, Döşeme kolon kirişin güçlendirilmesi, mantolama, eski ve yeni betonun kaynaştırılması, Şok ve stabilizasyon, Temelini Oluşturan Bölümler, Ahşap makas tamiri, Yapısal çelik değişiklikleri ve değiştirmeleri, Yığma donatı ve değiştirme, Yük taşıma ve yük …
 
Çalışanları güçlendirme kavramı, işgörenleri daha yetkin hale getirmek, uzmanlık bilgisini artırmak, fırsatları görmelerini sağlamak, karar almalarını desteklemek ve iş tutumlarını olumlu yönde değiştirmek amacıyla yapılan bir süreçtir. Bu süreçte personel genellikle daha fazla sorumluluk alır ve daha fazla yetki kazanır. Güçlendirme teorisi, bireylerin, ailelerin, grupların, örgütlerin veya toplumların kendi yaşamlarına müdahale ederek kontrol yetilerini geliştirmesini öngören bir yaklaşımdır.

Psikolojik güçlendirme ise bireylerin işleriyle ilgili kontrol duygusuna sahip olmalarını ifade eder. Yani çalışanların işlerini nasıl yapacaklarına dair karar alma süreçlerine aktif olarak katılmaları ve kendilerini işlerine karşı daha yetkin hissetmeleri psikolojik güçlendirme kavramının önemli unsurlarındandır.

İçsel güçlendirme, bireylerin duygusal yapısının geliştirilmesi anlamına gelir. Bu yöntemle personele yeterlilik, deneyim, atılganlık (girişimcilik) gibi özellikler kazandırılarak içsel motivasyonlarının artması hedeflenir. Dışsal güçlendirme ise çalışanların karar alma süreçlerinde gereken yetki ve sorumluluğa sahip olmalarını sağlamak amacıyla yapılır.

Yapısal güçlendirme, mevcut bir yapı üzerinde yapılan işlemlerle hasar görmemiş yapı elemanlarının daha fazla yük taşıyabilmesini sağlar. Yapısal güçlendirmenin bileşenleri arasında temel güçlendirme, perde güçlendirme, döşeme kolon kirişin güçlendirilmesi, mantolama, eski ve yeni betonun kaynaştırılması gibi işlemler bulunmaktadır. Bu işlemler yapısal güçlendirmenin sağlamlığını artırarak yapıların dayanıklılığını ve uzun ömürlülüğünü artırmayı hedefler.
 

Tema özelleştirme sistemi

Bu menüden forum temasının bazı alanlarını kendinize özel olarak düzenleye bilirsiniz

  • Geniş / Dar görünüm

    Temanızı geniş yada dar olarak kullanmak için kullanabileceğiniz bir yapıyı kontrolünü sağlayabilirsiniz.

    Izgara görünümlü forum listesi

    Forum listesindeki düzeni ızgara yada sıradan listeleme tarzındaki yapının kontrolünü sağlayabilirsiniz.

    Resimli ızgara modu

    Izgara forum listesinde resimleri açıp/kapatabileceğiniz yapının kontrolünü sağlayabilirsiniz.

    Kenar çubuğunu kapat

    Kenar çubuğunu kapatarak forumdaki kalabalık görünümde kurtulabilirsiniz.

    Sabit kenar çubuğu

    Kenar çubuğunu sabitleyerek daha kullanışlı ve erişiminizi kolaylaştırabilirsiniz.

    Köşe kıvrımlarını kapat

    Blokların köşelerinde bulunan kıvrımları kapatıp/açarak zevkinize göre kullanabilirsiniz.

  • Zevkini yansıtan renk kombinasyonunu seç
    Arkaplan resimleri
    Renk geçişli arkaplanlar
Geri