51 ile 100 arasinda calisani bulunan isyerlerinde kac calisan temsilcisi gorevlendirilir?

51 ile 100 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde kaç çalışan temsilcisi görevlendirilir?​

Buna göre bir işyerinde çalışan sayısı; * 501 ile 1000 arasında ise 4, * 1001 ile 2000 arasında ise 5, * 2001 ve üzerinde ise 6 çalışan temsilcisi seçilir.

Ellibir ile yüz arasında çalışanı bulunan işyerlerinde kaç çalışan temsilcisi görevlendirilir?​

MADDE 7 – (1) İşyerinde görevlendirilecek çalışan temsilcisi sayısı aşağıdaki şekilde belirlenir: a) İki ile elli arasında çalışanı bulunan işyerlerinde bir. b) Elli bir ile yüz arasında çalışanı bulunan işyerlerinde iki. c) Yüz bir ile beş yüz arasında çalışanı bulunan işyerlerinde üç.
MADDE 6 – (1) Kurul aşağıda belirtilen kişilerden oluşur: a) İşveren veya işveren vekili, b) İş güvenliği uzmanı, c) İşyeri hekimi, ç) İnsan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli bir kişi, d) Bulunması halinde sivil savunma uzmanı, e) Bulunması halinde formen, ustabaşı veya …

1500 çalışanı bulunan işyerinde kaç çalışan temsilcisi?​

1500 çalışanı bulunan işyerinde kaç çalışan temsilcisi?
İşyerinde görevlendirilecek çalışan temsilcisi sayısı ise şirketin toplam çalışan sayısına göre değişiyor olup aşağıdaki gibidir: İki ile elli arasında çalışanı bulunan işyerlerinde bir. Elli bir ile yüz arasında çalışanı bulunan işyerlerinde iki. Yüz bir ile beş yüz arasında çalışanı bulunan işyerlerinde üç

1500 çalışanı bulunan bir işyerinde işveren kaç çalışan temsilcisi görevlendirme?​

1500 çalışanı bulunan bir işyerinde işveren kaç çalışan temsilcisi görevlendirme?

1500 çalışanı bulunan bir işyerinde işveren kaç çalışan temsilcisi?​

➢ Bin bir ile iki bin çalışan arasında beş, ➢ İki bin bir ve üzeri çalışanı bulunan işyerlerinde ise altı çalışan temsilcisi bulunmalıdır. Birden fazla çalışan temsilcisinin bulunması durumunda baş temsilci, çalışan temsilcileri arasında yapılacak seçimle belirlenir.

Iş sağlığı ve güvenliği kurulu nasıl oluşturulur?​

İSG Kurulu için 6 ay dan fazla çalışacak iş yerleri olması gerekmektedir. İşverenin sahip olduğu, işletme, fabrika gibi birden çok iş yeri buluması halinde 50 veya daha fazla çalışan kişinin bulunduğu her bir iş yerinde kurul ayrı ayrı kurulması gerekmektedir. Kurulun ayda en az bir kez toplanması zorunludur.
Elli ve daha fazla çalışanı bulunan ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde işveren, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere bir kurul oluşturmak zorundadır. İşveren bu kurulun kararlarını uygular.

Eğer bir işyerinde çalışan sayısı 51 ile 100 arasında ise çalışan temsilcisi sayısının belirlenmesi için aşağıdaki kural geçerlidir:

- 51 ile 100 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 2 çalışan temsilcisi görevlendirilir.

Yukarıdaki bilgilere göre:

1. 51 ile 100 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 2 çalışan temsilcisi görevlendirilir.
2. Ellibir ile yüz arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 2 çalışan temsilcisi görevlendirilir.
3. 1500 çalışanı bulunan bir işyerinde ise;
- 2001 ve üzeri çalışanı bulunan işyerlerinde 6 çalışan temsilcisi görevlendirilir. Bu durumda, 1500 çalışanı bulunan işyerinde 6 çalışan temsilcisi olmalıdır.

İş sağlığı ve güvenliği kurulu ise işverenin sahip olduğu işletmelere göre farklılık göstermektedir. İşverenin birden fazla işletmesi varsa, her bir işyerinde belirli koşullara bağlı olarak ayrı ayrı kurulması gereken bir kuruldur. Kurulun toplanma sıklığı ve bazı diğer detaylar da belirli kriterlere bağlıdır. Kurulun oluşturulması 50 veya daha fazla çalışana sahip işyerlerini kapsamaktadır.

Bu bilgiler ışığında, 1500 çalışanı bulunan bir işyerinde işverenin, 6 çalışan temsilcisi görevlendirmesi gereklidir. Aynı şekilde iş sağlığı ve güvenliği kurulunun da işverenin işletmeleri ve çalışan sayısına bağlı olarak ayrı ayrı oluşturulması gerekmektedir. Kurulun toplantı sıklığı ve diğer detaylar iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gerekliliklere göre belirlenir.